Considera-se menor para os efeitos da CLT, o trabalhador
A. De quatorze até dezoito anos.
B. De doze até dezoito anos.
C. De quatorze até dezesseis anos.
D. De doze até dezesseis anos.
E. De treze até vinte e um anos.
GABARITO: A
Considera-se menor para os efeitos da CLT, o trabalhador
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